為進(jìn)一步充實(shí)縣委組織部工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))等文件規(guī)定和工作需要，新寧縣委組織部決定2017年公開(kāi)遴選工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、范圍與對(duì)象

　　已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員)登記、在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(區(qū)域不限)。具體職位見(jiàn)《新寧縣委組織部公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃職位表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

　　2.第一學(xué)歷全日制大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，具體要求見(jiàn)職位表；

　　3.副主任科員以下(含副主任科員、副科職級(jí)干部)，2年以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷(含試用期)(2015年10月1日以前參加工作)；

　　4.近3年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次(含稱(chēng)職，工齡不足3年的，以考核年限為計(jì))；

　　5.身體健康；

　　6.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式。報(bào)名時(shí)間為2017年10月9日至10月11日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)中共新寧縣委組織部干部二組，聯(lián)系電話：0739-4837029。報(bào)名者應(yīng)攜帶《新寧縣委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(附件2，須如實(shí)填寫(xiě)并由所在單位簽署意見(jiàn)且加蓋單位公章)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證的原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。報(bào)名表可登錄新寧黨建網(wǎng)進(jìn)行下載。凡弄虛作假者，取消遴選資格。

　　(二)資格審查。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。資格初步審查結(jié)束后，報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，立刻取消公開(kāi)遴選資格。

　　(三)相關(guān)規(guī)定。選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：5，最低不得低于1:3。未達(dá)到最低比例要求的，則根據(jù)實(shí)際情況與相關(guān)程序核減遴選名額，達(dá)到規(guī)定比例后進(jìn)行遴選。

　　四、筆試

　　筆試主要測(cè)試寫(xiě)作能力，時(shí)間為1天，上午3小時(shí)(上午8：00至11：00)，下午3小時(shí)(14：30-17：30)，總分為100分。筆試地點(diǎn)為縣委黨校，時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　五、面試

　　(一)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按遴選計(jì)劃1∶3的比例確定面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)實(shí)際情況與相關(guān)程序核減遴選計(jì)劃。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿(mǎn)分為100分。因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺時(shí)，擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶3比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)體檢。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)，從高分到低分按遴選計(jì)劃數(shù)1:2等額確定體檢對(duì)象。體檢人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合成績(jī)相同的，再以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格者即為考察對(duì)象。考察由縣委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件、“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行審查，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)考察對(duì)象主動(dòng)放棄職位時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　縣委組織部根據(jù)考察情況，集體討論確定擬選調(diào)初步人選。擬選調(diào)初步人選分別在新寧黨建網(wǎng)和新寧電視臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選結(jié)果的人員，正式確定為遴選對(duì)象，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后，正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，未被正式遴選任用的，中共新寧縣委組織部適時(shí)優(yōu)先推薦到其他有余編的縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員管理單位工作。

　　本公告由新寧縣委組織部參照公務(wù)員管理辦負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

    1.新寧縣委組織部公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃職位表

　　2.新寧縣委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

　　                                                            中共新寧縣委組織部

　　                                                               2017年9月22日