“以盛開的蓮花作為徽標(biāo)主元素的‘蓮’動(dòng)未來，寓意著單位只有做好廉潔文化建設(shè)，才能助推各項(xiàng)工作提質(zhì)增效……”7月12日，新寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局就清廉單位建設(shè)情況進(jìn)行再安排再部署。

據(jù)了解，該局以創(chuàng)建“清廉單位”建設(shè)示范點(diǎn)為契機(jī)，聚焦黨建引廉、制度促廉、作風(fēng)塑廉、文化育廉，著力打造清正廉潔、擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)高效的市場(chǎng)監(jiān)管“鐵軍”形象。近年來該局榮獲2022年度“全省特種設(shè)備監(jiān)管先進(jìn)單位”“湖南省食品安全先進(jìn)縣”“全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作先進(jìn)集體”“全省藥品監(jiān)管先進(jìn)所”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

黨建引廉，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。以健全全面從嚴(yán)治黨體系、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，切實(shí)加強(qiáng)清廉單位建設(shè)。黨組嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”要求，充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)示范作用，學(xué)深悟透黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)以及對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管工作的重要指示精神；緊緊圍繞干部隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“以案促改”警示教育大會(huì)等為載體，大力加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，在全局干部職工中開展“樹清廉家風(fēng) 創(chuàng)最美家庭”承諾活動(dòng)，并簽訂承諾書，倡揚(yáng)以廉為榮、以貪為恥的風(fēng)氣，自覺抵制各種誘惑，不利用職權(quán)和職務(wù)影響謀求非法利益，督促全體干部職工強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，以學(xué)促干。組織開展“市場(chǎng)監(jiān)管大講堂”活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論和廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)，幫助黨員干部守好清正廉潔之本，切實(shí)筑牢黨員干部思想防線，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

制度護(hù)廉，織密清廉監(jiān)管制度網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮制度約束性、規(guī)范性、程序性作用，不斷健全議事決策制度。做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策，認(rèn)真落實(shí)“一把手”定期開展監(jiān)督談話、述職述廉和評(píng)議制度，健全完善黨組議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策等各項(xiàng)制度。加大日常督查力度，把春節(jié)、清明、端午節(jié)、國(guó)慶、中秋等重大節(jié)日作為重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，節(jié)前開展教育，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈；同時(shí)定期對(duì)各股室、所負(fù)責(zé)人執(zhí)行責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行考核和督促檢查。截至目前我局考勤考核通報(bào)批評(píng)共計(jì)19人次。

作風(fēng)塑廉，鍛造清正廉潔干部隊(duì)伍。將清廉單位建設(shè)與開展市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域安全生產(chǎn)、特種設(shè)備安全監(jiān)管與執(zhí)法辦案、質(zhì)量提升、食品藥品安全專項(xiàng)整治、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等行動(dòng)結(jié)合起來，落實(shí)到具體崗位、具體職責(zé)、具體工作中，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤”，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)清廉單位建設(shè)。深入開展“明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫”干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)針對(duì)性地開展專項(xiàng)督查，全覆蓋組織明察暗訪5次，共發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)、上下班考勤、營(yíng)商環(huán)境、監(jiān)管業(yè)務(wù)等方面問題20余個(gè)，已全部跟蹤督辦解決。營(yíng)商環(huán)境、工作紀(jì)律等難點(diǎn)問題得到明顯優(yōu)化和遵守，工作作風(fēng)得到明顯改變。

文化育廉，厚植崇廉尚廉良好氛圍。堅(jiān)持文化育廉，將清廉單位創(chuàng)建與“創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)”等活動(dòng)同謀劃部署，同落實(shí)檢查，全面營(yíng)造濃厚的清廉文化氛圍，在辦公樓設(shè)置清廉文化長(zhǎng)廊、廉潔文化墻，發(fā)放廉潔文化小冊(cè)子等宣傳方式，擴(kuò)大清廉文化宣傳的覆蓋面、影響面、教育面，積極營(yíng)造出“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好風(fēng)尚和工作氛圍。同時(shí)結(jié)合主題黨日活動(dòng)，廉政黨課、重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，在潛移默化中提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。

該局緊扣做清廉干部、創(chuàng)清廉機(jī)關(guān)主題和部門職能，筑牢“廉潔、責(zé)任”防線，不斷推動(dòng)黨建引廉、制度固廉、作風(fēng)強(qiáng)廉、文化育廉在單位內(nèi)部落地生根。通過創(chuàng)建“清廉單位”活動(dòng)，該局工作作風(fēng)和服務(wù)效能得到極大提升，營(yíng)商環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，穩(wěn)步構(gòu)建起了親清政商關(guān)系，守住清正廉潔之心，清廉單位形象得到確立。